2022年的福利表格和详细信息

2022年新员工福利手册

2022年在职配偶表

2022年新国歌组号样本卡

2022安歌金卡PPO卡样品

2022安塞姆蓝PPO卡样品

关于提供商:Anthem

国歌的网站: www.国歌.com

安塞姆客户服务电话:1-844-653-7397

提供搜索

  1. 要确定一个医生是否在这个网络中,你应该搜索Anthem供应商网络
  2. 一旦你去了 www.国歌.com 你会点击“寻找护理”按钮 找到保健标志.png
  3. 搜索为Guest,点击“Guests”图标
  4. “你在寻找什么样的护理?“选择医学
  5. “你想在哪个州搜索??选择你的州
  6. “你想找什么样的计划??“选择医疗(雇主赞助)”
  7. “选择一个计划/网络”, 对于成员在俄亥俄州选择蓝色访问PPO或国家成员选择全国PPO (BlueCard PPO),并点击“继续”按钮
  8. 选择搜索条件

国歌信息传单

在职雇员资料

关于服务提供者:Delta 牙科

三角洲牙科的网站: www.deltadentaloh.com

达美牙科的客户服务电话:1-800-524-0149

所示费率是每年的税前全职员工缴款.
员工 $57.00
员工+配偶 $117.48
员工+的孩子(们) $110.28
员工+配偶+子女(人) $169.80

为员工信息

关于供应商:VSP -视觉服务计划

垂直地震剖面的网站: www.垂直地震剖面.com

VSP客服电话:1-800-877-7195

所示费率是每年的税前全职员工缴款.
员工 $118.08
员工+ 1 $236.16
家庭 $345.48

为员工信息

垂直地震剖面索赔表单

垂直地震剖面成员总结

VSP Real Provider Choices

VSP -眼科检查的重要性

VSP独家会员折扣

VSP TruHearing助听器折扣优惠

提供者: CVS Caremark

CVS Caremark公司的网站: www.药店连锁.com

CVS Caremark的客户服务电话:1-888-202-1654

处方金卡 处方蓝卡

参与的药店

除了简历, 这些药店 您的处方身份证可以接受吗.

强制性通用的政策

如果会员或医生希望使用名牌药物,而美国却不同意.S. 美国食品和药物管理局已经确定一种治疗等效(“AA”或“AB”评级)仿制药可用, 会员将支付品牌药和非专利药的差价, 加上通用的共同支付. 会员仍然可以选择使用品牌药物,如果他们选择, 但他们将被要求支付品牌药品和非专利药品价格的差价, 加上通用的共同支付. 

来自美国食品和药物管理局: 理解通用药物

计划总结

单击,可查看“处方药计划汇总” 在这里.

平价医疗法案-戒烟

如欲查看戒烟服务范围,请按 在这里.

论文主张形式

点击查看和/或编辑和打印纸质认领表格 在这里

寻找低成本的Rx选择

要查看CVS Caremark Check Drug Cost工具的传单,请单击 在这里

提供者: 

级的网站: www.级.com

级客户服务电话:1-800-421-0344

有关报道

工资替代 60%,最高每周1400美元. 废气必须离开
等待期 14天工伤,28天生病,包括怀孕
员工成本 根据年龄和薪水的不同,100%由员工出资
限制 计划受限于12/12年前已存在的疾病限制

为员工信息

       级短期伤残计划文件

        级HIPAA释放

       级提交伤残索赔传单

       级电话索赔传单

提供者: 

级的网站: www.级.com

级客户服务电话:1-800-421-0344

有关报道

大学提供了 60%替代工资,每月最高福利5,000美元. 在支付福利之前的消除期是任何累计病假或180天之后.
附加选项 70%薪资替代,每月福利最高6,000元. 在支付福利之前的消除期是任何累计病假或180天之后.
员工成本 60%选项:0美元,100%大学资助. 70%的选择:不同. 员工支付60%和70%的差额. 费用因工资而异.
限制 计划受3/12的既存状况限制.

为员工信息

       级长期伤残计划文件

       级提交伤残索赔传单

关于供应商: 

级的网站: www.级.com

级人寿保险客户服务电话:1-800-445-0402

有关报道

大学提供了 是你年薪的两倍. 最高100000美元
加速的好处 如果诊断为绝症(预期寿命不超过12个月). 联系级了解详情
附加选项 员工可以购买1 - 5倍年薪的产品,最高可达500美元,没有“可保险证据”的医疗检查. 费用因年龄和工资而异

为员工信息

       受益人选举形式  -请返回福利管理办公室,+0602

       级可保性证明表格

       级生命活动计划文件

      级生活的广告&D计划文档

      级生命及意外事故理赔表

      级 Life Planning财务和法律资源宣传单

      联南特派团可携带/转换的飞行人员

      级 2020生活便携率

如果您因工受伤,请使用这些表格. 填写这些表格并不能保证根据俄亥俄州劳工补偿局的规定允许索赔.

提供者: 甜菜斯奈德

甜菜斯奈德网站: www.chard-snyder.com

查德施耐德客户服务电话:1-800-982-7715

在职雇员资料

FSA报销在线工作援助

FSA索赔表单

金融服务管理局年度结转

医疗费用的核实

查德·斯奈德手机应用

FSA受益卡

为什么你的本尼可能会停止工作以及该怎么办

批准牙科费用

FSA矫正费用

FSA帐户 Summary 计划文档

灵活支出账户是支付您自掏腰包的合格医疗保健和/或独立护理费用的明智方式. 您可以享受减税和方便的借记卡为您的合格开支.

灵活支出账户允许员工在税前的基础上留出资金,以支付符合条件的自付医疗和抚养费用, 因此减少应税收入. 为这些账户预留的资金必须用于其他保险项目无法报销的费用.

医疗保健支出 账户 允许您报销非保险范围内和医疗上必要的医疗费用, 牙科或眼科护理费用. 员工最多可以向医保灵活支出账户缴纳2850美元. 参加者将获得一张借记卡,可轻松提取符合条件的物品. 该计划将继续有一个提交索赔的宽限期. 适用于12月31日前发生的所有索偿, 2021, 索赔必须在3月31日前提交给查德·斯奈德, 2022. 此外,FSA高达570美元的资金可能会结转到2022年计划年. 此更改仅适用于健康类fsa,不适用于受抚养照料类fsa.

赡养支出账户允许您报销13岁以下的子女和赡养费用(e.g.、托儿所等.)是你或你的配偶工作所需要的. 如果雇员结婚并提交联合报税表,他们最多可以缴纳2500美元或5000美元

退休人员信息

医疗保健报销帐户(HRA)摘要

HRA报销在线工作援助

HRA索赔报销表

医疗保健报销帐户(HRA)摘要计划说明

为什么你的本尼可能会停止工作以及该怎么办

查德·斯奈德手机应用

提供者: AllOne健康/影响的解决方案

影响网站解决方案

IMPACT Solutions是该大学保密员工援助项目的管理者.

IMPACT员工援助(EAP) & “工作/生活计划”每年365天,每天24小时提供保密的专业支持. IMPACT项目包括无限制的电话咨询, 每人每次六次免费面对面咨询, 再加上丰富的资源集合.

IMPACT员工援助(EAP) & 工作/生活计划每天24小时,每周7天通过电话提供 800-227-6007.

额外的信息, 登录“影响解决方案”网站查看文章, 资源和交互特性. 成员登录是 万博APP.

AllOne Health为今年剩余时间提供了现场网络研讨会日程. 如果你有兴趣学习如何在远程工作时管理你的时间, 积极倾听的艺术, 优先处理大量的责任和更多的事情, 您可以在这里注册: AllOne健康年度在线研讨会时间表.

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IMPACT员工援助和工作/生活项目
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影响 总结计划描述

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俄亥俄州阿克伦城44325 - 0602

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